天天微资讯！邮储银行宜春市分行召开2023年工作会议谋划书写高质量发展新篇章

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1月18日，中国邮政储蓄银行宜春市分行2023年工作会议暨第二届第九次职工代表大会成功召开，会议深入贯彻党的二十大精神及中央经济工作会议、中央农村工作会议等精神，认真贯彻落实江西省、宜春市“两会”精神，全面落实2023年邮政集团公司、邮储银行总行、邮储银行江西省分行及监管工作会议精神，回顾总结2022年工作情况，分析研判当前形势，研究部署2023年重点工作任务和目标。

会议以“现场+电视电话会议”相结合的形式召开。该分行行领导，市分行各部门副总及以上人员，离退休老同志代表，各县（市）支行领导班子成员，全体职工代表在主会场参加会议；各县（市）支行中层管理人员在分会场参加会议。

会议总结了2022年的经营管理工作情况。一年来，该分行面对疫情防控、经济下行、信用风险加速暴露等多重不利挑战，全体员工上下一心、齐心协力，众志成城、奋勇拼搏，在服务实体经济尤其是服务三农、普惠小微方面取得了显著成效，展现了国有大行服务地方经济社会发展的责任担当。同时，该分行凝聚了干事创业更强合力、积累了更加成熟的业务发展经验，为2023年的争先创优打下了扎实基础。该分行总结2022年的工作，主要提炼为“五个更加”：党的建设与生产经营更加融合、经营情况更加向好、转型发展更加深入、风险防控更加稳健、基础管理更加高效。

创新是引领发展的第一动力。金融业的高质量发展要以创新变革引领，实现“质的有效提升”和“量的合理增长”，提升服务实体经济、服务客户的核心竞争能力。

在谋划2023年的工作部署时，该分行把创新变革作为第一要务、工作主线，围绕全年工作目标和总体思路，强调要“坚持七个引领，提升七种能力”：坚持创新引领，提升高质量发展核心竞争能力；坚持理念引领，提升大零售业务稳增长促转型能力；坚持目标引领，提升大公司金融强行富行能力；坚持效益引领，提升发展与风控处理能力坚持客户引领，提升持续稳健发展的能力；坚持质效引领，提升服务与支撑保障能力；坚持政治引领，提升思想与行动统一能力。通过七个方面的具体部署，为全年的发展指明了方向、提供了思路、规划了路径，必将引领该分行的改革与发展事业推上新的更高台阶。

本次会议还召开了该分行第二届第九次职工代表大会，按照法定流程，进一步落实了职工对企业经营管理的知情权、参与权、表达权和监督权。按照会议议程，还进行了2022年度市分行党委选人用人“一报告两评议”、领导班子和领导人员综合测评、党委书记抓党建工作述职评议及民主测评，以及职代会及工作会分组讨论、警示教育、专题发言和经验介绍等重要环节。

实干创造佳绩，奋斗筑梦未来。该分行将持续保持团结奋进的姿态，激发同心奋斗的干劲，扛起责任担当，扎实履职尽责，以2023年工作会议暨第二届第九次职工代表大会描绘的目标蓝图为契机，坚定不移贯彻集团公司党组、总行、省分行党委和地方党委政府各项决策部署，为邮储银行建设一流大型零售银行、为助力宜春“六个综合强市”建设贡献新的更大力量。（王强）

关键词： 邮储银行 职工代表大会 竞争能力